| Размер шрифта: | A | A | A | Цвет сайта: |  |
 |
 |
Кернинг: | АА | АА | АА | Картинки |  |
|
Какая ответственность предусмотрена за задержку выплаты заработной платы
Трудовым законодательство предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
Так, в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
При задержке зарплаты больше чем на 15 дней работник вправе приостановить работу до ее выплаты, письменно уведомив вас об работодателя. За время приостановки работнику выплачивается средний заработок (ст. 142 ТК РФ).
Кроме того, сообщение работником о задержке зарплаты в трудинспекцию может быть основанием для внеплановой проверки (ст. 66 Закона № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»).
Также, законодательством Российской федерации об административных правонарушения, предусмотрена административная ответственности в виде административного штрафа за задержку зарплаты для малого и микропредприятия 1 000 - 5 000 руб., для остальных организаций - от 30 000 до 50 000 руб., для должностного лица - от 10 000 до 20 000 руб. За повторное нарушение - увеличенный штраф (ст. ст. 4.1.2, 5.27 КоАП РФ).
Уголовная ответственность работодателя предусмотрена за невыплату зарплаты более 3 месяцев при наличии корыстной или иной личной заинтересованности (ст. 145.1 УК РФ).
Прокурор Конышевского района
младший советник юстиции Н.В. Силаков
О возможности расходовать средства материного капитала на получение ежемесячной выплаты
С 1 января 2023 года в соответствии со статьей 11.2 Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» предусмотрена возможность направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста трех лет (далее - ежемесячная выплата).
Средства или часть средств материнского (семейного) капитала на основании заявления о распоряжении могут направляться на получение ежемесячной выплаты при условии, что размер среднедушевого дохода семьи не превышает двукратную величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» на дату обращения.
Заявление о распоряжении средствами материнского капитала на получение ежемесячной выплаты может быть подано в любое время в течение трех лет со дня рождения ребенка в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации лично, через Единый портал госуслуг или МФЦ.
В случае если заявление о получении ежемесячной выплаты подано не позднее 3-х месяцев с месяца рождения ребенка, выплата осуществляется с месяца рождения ребенка.
В остальных случаях ежемесячная выплата осуществляется с месяца обращения за ее назначением. В случае наличия в семье нескольких детей в возрасте до трех лет заявление о получении ежемесячной выплаты подается в отношении каждого ребенка.
В таком же порядке заявитель вправе отказаться от дальнейшего получения ежемесячной выплаты.
Ежемесячная выплата назначается в размере величины прожиточного минимума для детей, установленной в субъекте Российской Федерации на дату обращения за ее назначением, и подлежит перерасчету в случае изменения его величины.
Обращаться с заявлением о ее перерасчете не нужно, перерасчет будет произведен автоматически. Ежемесячная выплата устанавливается на 12 месяцев, но на срок не более чем до достижения ребенком возраста трех лет.
Прокурор Конышевского района
младший советник юстиции Н.В. Силаков
Какие предусмотрены льготы по оплате коммунальных услуг для инвалидов?
В соответствии с ч. 4 ст. 154 Жилищного кодекса Российской Федерации, частью 13 статьи 17 Федерального закона от 24.11.1995№ 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам и семьям с детьми-инвалидами предоставляется компенсация расходов на оплату коммунальных услуг в размере 50%, в том числе на:
плату за холодную и горячую воду и электроэнергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме независимо от вида жилищного фонда;
плату за коммунальные услуги исходя из объема потребляемых коммунальных услуг согласно показаниям приборов учета, но не более утвержденных нормативов потребления. При отсутствии приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов их потребления;
оплату стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива - при проживании в домах без центрального отопления.
Прокурор Конышевского района
младший советник юстиции Н.В. Силаков
Право работника на замену оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса Российской Федерации часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Вместе с тем, не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях.
В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику подлежит выплате денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Кроме того, по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Прокурор Конышевского района
младший советник юстиции Н.В. Силаков
Прокуратурой Конышевского района проведена проверка исполнения требований законодательства об отходах производства и потребления
Прокуратурой района на систематической основе осуществляются проверки исполнения требований законодательства об отходах производства и потребления.
В ходе указанных проверок прокуратурой района, в том числе, принимаются меры по выявлению и ликвидации мест несанкционированных размещений отходов.
Так, за истекший период 2023 года прокуратурой района выявлено 10 мест несанкционированного размещения отходов, по указанным фактам в Конышевский районный суд направлено 10 административных исковых заявлений о понуждении органов местного самоуправления ликвидировать свалки.
Административные исковые заявления рассмотрены и удовлетворены, в настоящий момент свалки полностью ликвидированы.
Прокуратурой района продолжается работа в указанном направлении.
Прокурор Конышевского района
младший советник юстиции Н.В. Силаков
